12月25日晚，申华控股(600653)表示公告贯通，公司淡雅完成了金杯技师学院100%举办单元权利的转让丝袜，25日本日，公司收到了转让款1.67亿元。这意味着，申华控股本年建议的“提质增效行径决策”中，“转让金杯技师学院100%举办单元权利”这一紧要顺次落地。

落地：转让金杯技师学院100%举办单元权利

良友贯通，金杯技师学院是一所都集、高等做事确认注解和中、高等做事手段培训、手段轻薄于一体的空洞性做事院校，其定位是一是以培养汽车产业和装备制造业的后生高手段型东说念主才为优先、不以牟利为目的确实认注解机构。申华控股行动金杯技校的出资东说念主，多年来复旧学校的措置策划。

在本年7月，申华控股建议2024年度“提质增效重陈述”行径决策。该决策贯通，申华控股于2024年头建议年内收拢“主贸易务高质地发展，剥离盈利黯然的亏本企业”两条干线，加速计帐整顿低效、无效财富，政策性退出非中枢业务，擢升优质财富的盈利才气。

“提质增效重陈述”决策中，第一项举措即是“转让金杯技师学院100%举办单元权利”。申华控股在该决策中示意，公司如今濒临资金压力，拟周转该部分财富，通过转让学校举办者权利兑现部分资金回笼。

此前，申华控股将金杯技师学院100%举办单元权利丝袜，以评估价1.67亿元在沈阳颐养产权交游所公开挂牌转让。最终，辽宁华晟汽车零部件有限公司（下称：辽宁华晟）受让了该花式。

关于申华控股而言，这次挂牌转让是公司积极贯彻“提质增效行径决策”的伏击顺次之一，本次成效转让将有助于公司回笼资金，有用改善公司财富欠债结构，擢升运营成果和策划质地，并为后续产业升级提供一定资金复旧。具体而言，这次交游展望将增多公司当期净利润约1.23亿元，将对公司当期净利润酿成正面影响。

值得确认的是，申华控股的辗转控股股东沈阳汽车有限公司通过华晨汽车控股有限公司握有辽宁华晟100%股权，即这次通过竞拍方式受让金杯技师学院100%举办单元权利的辽宁华晟，是申华控股的第一大股东。

审慎鼓舞：寻找优质花式

除了受让金杯技师学院100%举办单元权利，申华控股的第一大股东辽宁华晟，还以两次增握筹画等方式，示意了对申华控股“提质增效行径”的复旧。

比如，辽宁华晟本年照旧公布了两次对申华控股的增握筹画：第一次增握筹画增握金额为5000万元至7000万元，从2024年5月31日至12月20日，辽宁华晟通过都集竞价交游方式累计增握申华控股5617万股股份，占公司总股本的2.89%。累计增握股份的金额为6968.39万元，第一次增握筹画执行罢了。

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关于第二次增握筹画，辽宁华晟书记自2024年8月12日起6个月内（窗口期顺延）再次增握申华控股股份，拟增握股份的金额不卓著5000万元。当今，第二次增握筹画仍在有用期内。

关于两次增握筹画，辽宁华晟示意，是基于对申华控股长久投资价值的招供和对公司将来握续踏实发展的信心。此外，申华控股的董事长、董事及高等措置东说念主员也先后以自有资金对公司股票进行了增握。

前述“提质增效重陈述”决策中，申华控股还建议“寻找优质花式开展业务互助”。具体而言，沈阳汽车成为申华控股辗转控股股东以来，条目公司积极发展新质坐蓐力，全力复旧公司寻求科技变调、低碳环保等恰当国度发展需要的新产业、新业务，并正在同上市公司沿途寻乞降洽谈相宜的优质花式究诘互助可能性和互助方式。

关于该顺次的推崇，申华控股示意，公司仍在鼓舞中，公司将以绽放的魄力，宽待有发展后劲的企业联系互助。同期，公司将本着对企业和股东负责的魄力，庸碌检会，审慎选拔互助方，切实找到优质花式，加速发展新质坐蓐力，培植增长新动能，确保公司的永恒健康可握续发展，珍惜雄伟股东的利益。（厉平）

校对：刘榕枝丝袜